Er zijn geen concrete cijfers over het aantal tijdelijke contracten in België vermeld in de tekst. De tekst richt zich vooral op de regels en voorwaarden rond opeenvolgende contracten van bepaalde duur, en de rechten van werknemers in dit verband. Het maximum aantal opeenvolgende contracten van bepaalde duur dat een...Lees meer
Wat is de opzegtermijn voor een tijdelijk contract in België?
Een contract voor bepaalde duur eindigt automatisch na het verstrijken van de overeengekomen termijn.
Naar aanleiding van het afschaffen van de proeftijd, voorziet de wet nu wel de mogelijkheid om het vroegtijdig te beëindigen.
De werkgever of werknemer moet dat dan wel in de eerste helft van de looptijd doen...Lees meer
Wat is de wet van 3 juli 1978 in België?
De wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten is van toepassing op de werknemers tewerkgesteld in de privé-sector en op de personeelsleden van de publieke sector die niet onderworpen zijn aan een statuut. De arbeidsovereenkomst is een essentieel element in de verhouding tussen de werkgever en de werknemer. De...Lees meer
Wat moet er verplicht op een contract staan?
Daarnaast ben je verplicht om ten minste de volgende gegevens schriftelijk te bevestigen aan de werknemer:
de naam en woonplaats van de werkgever en werknemer;
de plaats van de verrichting van de werkzaamheden;
de functie of aard van het werk;
de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst;
de duur van de arbeidsovereenkomst...Lees meer
Waar moet je op letten bij een contract?
U moet duidelijke informatie over de arbeidsvoorwaarden aan uw werknemer geven.
U moet deze gegevens in het arbeidscontract zetten:
naam en woonplaats van werkgever en werknemer
de plaats(en) waar de werknemer werkt, als dat niet vooral op 1 plek is dan moet u vermelden dat de werknemer verschillende werkplekken heeft...Lees meer
Is een vast contract verplicht na 2 jaar?
Hebt u meer contracten na elkaar gekregen? Of bent u langer in dienst dan twee jaar? Dan hebt u volgens de ketenregeling een vast contract, ook al staat in uw arbeidsovereenkomst dat u een tijdelijk contract hebt. Eindigt dit contract na 1 januari 2020? Dan mag u nog steeds 3...Lees meer
Wat zijn de regels voor tijdelijke contracten?
In een tijdelijke arbeidsovereenkomst staat wanneer het contract eindigt.
Het kan gaan om een bepaalde periode of gebeurtenis zoals de duur van een project, of de vervanging van een zieke werknemer.
Heb je samen met je werkgever vooraf een afspraak gemaakt en dit vastgelegd?
Dan mag het tijdelijke arbeidscontract tussentijds...Lees meer
Wat is de wettelijke opzegtermijn bij een tijdelijk contract?
U heeft een opzegtermijn
Staat in uw contract dat u eerder mag opzeggen? Dan heeft u een opzegtermijn.
In uw contract of cao staat hoe lang uw opzegtermijn is.
Staat hier niets in? Dan is uw opzegtermijn meestal 1 maand.
De opzegtermijn begint op de erste dag van de volgende...Lees meer
Wat is de wet van 3 juli 1978?
De wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten is van toepassing op de werknemers tewerkgesteld in de privé-sector en op de personeelsleden van de publieke sector die niet onderworpen zijn aan een statuut. De arbeidsovereenkomst is een essentieel element in de verhouding tussen de werkgever en de werknemer. De...Lees meer
Waar staat RV voor in het Wetboek?
Rv staat voor Wetboek van burgerlijke rechtsvorderingen.
Rv is de afkorting voor Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering in de rechtspraak in Nederland.
Rv staat voor Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering.
Rv staat voor Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering.Lees meer
Wat is de Wet RO?
De Wet op de rechterlijke organisatie (Wet RO) regelt in Nederland de (samenstelling van de) rechterlijke macht, de Raad voor de rechtspraak, de Procureur-generaal bij de Hoge Raad, het Openbaar Ministerie en de rechterlijke ambtenaren in opleiding.
De wet geeft ook een aantal regels over de procedure bij de verschillende...Lees meer
Welk Wetboek is RV?
Het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering (Rv) beschrijft in vier boeken de rechtsgang in Nederland in het burgerlijke recht.
De afkorting Rv staat voor Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering.
Inhoud van de vier boeken:
De wijze van procederen voor de rechtbanken, de gerechtshoven en de Hoge Raad
Van de gerechtelijke tenuitvoerlegging van...Lees meer
Waar vind je de wet op de rechterlijke organisatie?
De Wet op de rechterlijke organisatie (Wet RO) regelt in Nederland de (samenstelling van de) rechterlijke macht, de Raad voor de rechtspraak, de Procureur-generaal bij de Hoge Raad, het Openbaar Ministerie en de rechterlijke ambtenaren in opleiding.
De wet geeft ook een aantal regels over de procedure bij de verschillende...Lees meer
Wat is de betekenis van art. 475d lid 5 Rv?
Art. 475d lid 5 Rv bepaalt dat de beslagvrije voet wordt verhoogd met: de premie van een door de schuldenaar gesloten ziektekostenverzekering, telkens wanneer deze premie vervalt terwijl het beslag ligt;
de woonkosten van de schuldenaar, verminderd met ontvangen huursubsidie of woonkostentoeslag, met een maximum dat gerelateerd is aan de...Lees meer
Wat is de betekenis van artikel 27 Rv?
Artikel 27 Rv bepaalt dat zittingen ‘achter gesloten deuren’ kunnen worden gehouden als dat in het belang is van de openbare orde of goede zeden, in het belang van de staatsveiligheid, om de belangen van minderjarigen te beschermen, als de bescherming van de persoonlijke levenssfeer van een van de partijen...Lees meer