Hoeveel ontslagvergoeding?
Giovanni Douglas
2025-08-24 11:31:12
Count answers
: 4
De transitievergoeding bij ontslag wordt berekend aan de hand van twee factoren: de hoogte van je maandsalaris en de duur van jouw dienstverband.
Jouw transitievergoeding is de som van drie berekeningen:
1/3 maandsalaris voor alle volle dienstjaren;
1/36 maandsalaris voor de resterende volle maanden en;
1/1095 maandsalaris voor eventueel resterende dagen.
Voorbeeld:
Stel je hebt 12 jaar, 8 maanden en 14 dagen bij deze werkgever gewerkt en je meest recente maandsalaris bedraagt € 3.400 bruto inclusief vakantietoeslag.
De hoogte van jouw transitievergoeding wordt dan als volgt berekend:
Over de 12 volle dienstjaren bedraagt de vergoeding 12 x 1/3 x 3.400 = € 13.600
Vervolgens wordt de transitievergoeding berekend over de restende maanden en dagen van je dienstverband.
Voor de 8 maanden heb je recht op een transitievergoeding van 8 x 1/3 x 1/12 x 3.400 = € 755,56
De resterende 14 dagen leveren tot slot de volgende vergoeding op: 14 x 1/3 x 1/365 x 3.400 = € 43,47
Als we de bedragen voor de jaren, maanden en dagen bij elkaar optellen komt de totale transitievergoeding uit op: 13.600 + 755,56 + 43,47 = € 14.399,03
De tool hierboven rekent het allemaal in een paar tellen voor je uit!
En goed om te weten: de transitievergoeding bedraagt in 2025 maximaal € 98.000 of een jaarsalaris, wanneer jouw jaarsalaris hoger is dan € 98.000.