Wat zijn mijn rechten als er een arbeidsconflict is?
library.no_preview_available Lees meer
Wat te doen bij een onwerkbare situatie?
Felipe Krajcik
2025-08-26 14:44:52
Count answers
: 2
Zie jezelf en je conflictgenoot als een team, met het conflict als tegenstander.
Probeer altijd in te zetten op relatiebehoud bij een werkconflict.
Praat met HR/leidinggevende/bedrijfsarts over je probleem
Houd je eigen dossier bij
Zoek ander werk
Praat met de bedrijfsarts als je fysieke en mentale klachten ervaart
Norbert Kiehn
2025-08-26 13:39:38
Count answers
: 3
Vergeet in zulke gevallen de sleutel van communicatie niet.
Als je het op tafel legt, wordt het bespreekbaar.
Het bespreekbaar maken van een probleem leidt tot inzicht en oplossingen.
In beginsel is mediation gericht op relatiebehoud.
Twee partijen hebben belangen bij het voortzetten van de relatie – bijvoorbeeld een inkomen of de voortgang van het werk.
Mediation kan ook worden ingezet als relatiebehoud niet langer een wens of doel is.
Lees ook
Hoeveel schadevergoeding kan ik krijgen bij een arbeidsconflict?
library.no_preview_available Lees meer