Wat zijn mijn rechten als er een arbeidsconflict is?
Wat zijn je rechten als je werkgever je loon niet doorbetaalt als je geschorst bent of op non-actief Lees meer
Wat moet je niet doen bij een conflict?
Kurtis Blanda
2025-09-20 22:51:17
Count answers
: 12
Weid niet teveel uit en haal er geen andere dingen bij: Dat leidt af van de kern van de zaak; Laat andere mensen erbuiten: jullie hebben samen een kwestie op te lossen en de mening van anderen gaat daar niet bij helpen; Respecteer de ander en trek zijn of haar redelijkheid niet in twijfel; Haak niet in.
London Christiansen
2025-09-15 04:31:06
Count answers
: 11
Neem geen afstand.
Krop je irritaties niet op.
Lees ook
Wat te doen bij een onwerkbare situatie?
Zie jezelf en je conflictgenoot als een team, met het conflict als tegenstander. Probeer altijd in Lees meer
Catharine Toy
2025-09-07 09:20:01
Count answers
: 10
Weeg af of je direct reageert op een situatie of dat je een 'afkoelpauze' inlast.
Schiet niet direct in de verdediging als iemand kritiek heeft.
Laat het even op je inwerken.
Haal even diep adem en weeg af of je direct hierop kunt reageren.
Berokken anderen geen schade en daarmee ook jezelf en de hele situatie.
Dashawn Daugherty
2025-08-26 18:12:24
Count answers
: 13
Denk niet in plaats van de ander. Stuur geen e-mails, sms-berichten of andere opruiende communicatie. Geef voorrang aan directe communicatie.
Lees ook
Hoeveel schadevergoeding kan ik krijgen bij een arbeidsconflict?
Als je ontslagen wordt door een slechte werkrelatie, heb je meestal recht op een WW-uitkering en een Lees meer
Wat zijn de kosten van een rechtszaak in een arbeidsconflict?
Als wij een procedure voeren liggen de kosten daarvan gemiddeld tussen de € 5.000,- en € 15.000,-. Lees meer
Dayana Borer
2025-08-26 16:25:01
Count answers
: 12
Je moet je niet onwennig voelen bij conflicten.
Je wilt er als het ware niet mee bezoedeld worden en kijkt daarom liever weg.
Veel mensen gaan conflicten liever uit de weg.