Wat valt onder huwelijksvermogensrecht?
Het zogenaamde ‘voorhuwelijkse vermogen’ niet in de gemeenschap valt. Dit zijn alle goederen en schu Lees meer
Wat is de wet van 5 maart 2017?
Maude Feil
2025-09-19 20:38:53
Count answers
: 11
De wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk – de Wet WWW of de Wet Peeters – werd onlangs gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
De Kamer keurde het ontwerp definitief goed op 23 februari 2017 en volgde de publicatie op 15 maart 2017.
De Wet WWW bestaat uit twee delen: een algemeen deel, de sokkel zeg maar, en een menu.
De sokkel bevat alle maatregelen die rechtstreeks van toepassing zullen zijn en die u als onderneming enigszins zal moeten ondergaan.
Het menu bevat een reeks maatregelen die de sector en/of de onderneming zal kunnen “activeren”.
Maureen Carter
2025-09-17 07:52:31
Count answers
: 8
De wet van 5 maart 2017 is de wet werkbaar en wendbaar werk.
Deze wet biedt een antwoord op de uitdagingen van de toekomst.
De wet moet zich aanpassen aan de arbeidsbetrekkingen waarop het van toepassing is.
De wet steunde de reflectie die de voorbereiding van de wet voorafging, met name door de organisatie van rondetafels door de Minister.
Deze reflectie was gericht op de verbetering van de arbeidsomstandigheden gedurende de gehele loopbaan om langer werken mogelijk te maken.
Lees ook
Wat is de wet van 22 juli 2018?
De wet van 22 juli 2018 "tot wijziging van het Burgerlijk Wetboek en diverse andere bepalingen wat h Lees meer
Roscoe Bartoletti
2025-09-04 02:45:33
Count answers
: 9
De wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk heeft een reglementair kader gecreëerd voor het telewerk dat niet op regelmatige maar wel op occasionele wijze uitgevoerd wordt.
Deze nieuwe reglementering is van toepassing op de werknemers en de werkgevers die vallen onder het toepassingsgebied van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités.
Het betreft dus hoofdzakelijk de privésector.
Het occasioneel telewerk is een vorm van organisatie en/of uitvoering van het werk in het kader van een arbeidsovereenkomst waarbij, met gebruikmaking van informatietechnologie, werkzaamheden die ook op de bedrijfslocatie van de werkgever zouden kunnen worden uitgevoerd, incidenteel en niet op regelmatige basis buiten die bedrijfslocatie worden uitgevoerd.
Zoals reeds het geval is bij regulier telewerk kan occasioneel telewerk worden verricht in de woning van de werknemer, maar ook in elke andere door hem gekozen plaats.
Arvilla Waelchi
2025-08-27 14:17:10
Count answers
: 12
De Wet van 5 maart 2017 Werkbaar en Wendbaar Werk, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 15 maart 2017.
Met deze wet wil minister Peeters flexibiliteit en zekerheid of stabiliteit mogelijk maken voor zowel werkgever als werknemer.
De wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk werd op 15 maart 2017 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
Zij bevat maar liefst 13 nieuwe maatregelen (+ een aanpassing van de bestaande kleine flexibiliteit) met het oog op meer werkbaar en wendbaar werk.
Lees ook
Wat zijn de huwelijkse voorwaarden voor 2018?
Met ingang van 1 januari 2018 is de hoofdregel dat de echtgenoten delen wat er tijdens huwelijk word Lees meer
Wat gebeurt er met je vermogen als je trouwt?
Dit betekent dat vanaf 1 januari 2018 het privévermogen dat u hebt op het moment dat u trouwt, buite Lees meer