Wat is de wet WvK?
Wetboek van Koophandel(WvK) handelsrecht: wet van 1 oktober Wetboek van koophandelOnderdeel van de Lees meer
Wat regelt de WOR?
Jacinto Hansen
2025-08-24 00:49:08
Count answers
: 2
De Wet op de Ondernemingsraden regelt de samenstelling en de totstandkoming van ondernemingsraden.
In de WOR staan bepalingen met betrekking tot de verkiezing van OR-leden en de taken en bevoegdheden van de OR.
De belangrijkste bevoegdheden van de OR zijn het adviesrecht en het instemmingsrecht.
Het adviesrecht is neergelegd in artikel 25 WOR.
Bij een aantal besluiten van de onderneming heeft de OR het recht om voorafgaand aan het voorgenomen besluit advies uit te brengen.
Het instemmingsrecht staat beschreven in artikel 27 WOR.
Onderwerpen die ter instemming aan de OR moeten worden voorgelegd betreffen meestal regelingen op het gebied van het sociale beleid in de onderneming.
Gust Lakin
2025-08-24 00:16:10
Count answers
: 3
De WOR is een wet die ervoor zorgt dat werknemers inspraak hebben in belangrijke besluiten van hun werkgever. De WOR regelt de rechten en plichten van de ondernemingsraad.
In de WOR staat waar de bestuurder en OR zich minimaal aan dient te houden om ervoor te zorgen dat je, als medezeggenschap de kans krijgt om je taak goed uit te voeren.
De OR heeft verschillende rechten, zoals het recht op informatie en het recht op advies en instemming bij belangrijke besluiten van de werkgever.
De Wet op de Ondernemingsraden bepaalt dat het bestuur van het bedrijf verplicht is om samen te werken met de ondernemingsraad en informatie te verstrekken waar nodig.
Ook regelt de WOR de verkiezingen van de leden van de ondernemingsraad.
Lees ook
Waar staat de WOR in het wetboek?
De WOR geeft de OR een aantal speciale taken. Speciale taken zijn vastgelegd in Artikel 28 van de W Lees meer
Kyler Hahn
2025-08-24 00:08:50
Count answers
: 3
De WOR geeft de OR een aantal rechten en speciale taken. Artikel 28 van de WOR geeft de OR een aantal speciale taken. Allereerst bevordert de OR dat de regels die voor de organisatie gelden op bepaalde gebieden zoveel mogelijk worden nageleefd.
Het gaat om arbeidsvoorwaarden, arbo en arbeids- en rusttijden.
Daarnaast bevordert de OR het werkoverleg.
Een ander belangrijk punt is dat de OR waakt tegen discriminatie en bevordert dat de werkgever mannen en vrouwen gelijk behandelt.
Verder is het een taak van de OR om te bevorderen dat de werkgever gehandicapten en minderheden inschakelt.
Tot slot bevordert de OR dat de organisatie goed is voor het milieu.
Nathanael Weimann
2025-08-23 23:31:13
Count answers
: 1
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) regelt de medezeggenschap van werknemers in ondernemingen in Nederland.
In de wet op de ondernemingsraden (WOR, in totaal 54 artikelen) zijn de rechten, plichten en bevoegdheden uitgebreid beschreven.
De belangrijkste bevoegdheden van de ondernemingsraad zijn:
Het recht op overleg
Minstens 2 x per jaar wordt de gang van zaken in de onderneming besproken en de eventuele belangrijke plannen en/of veranderingen.
Het recht op informatie
Een OR heeft recht op alle informatie die een OR nodig heeft om haar taak goed te kunnen uitvoeren.
Financiële, bedrijfseconomische en organisatorische informatie is van belang voor de OR.
De bestuurder moet de OR hier tenminste 2 x per jaar over te informeren.
Advies- en instemmingsrecht
De ondernemer moet de advies- en instemmingsplichtige onderwerpen op tijd aan de OR voorleggen zodat de OR er nog invloed op kan uitoefenen en kan adviseren of instemmen.
(WOR artikel 25 adviesrecht en artikel 27 instemmingsrecht).
Lees ook
Wat is de Handelsregisterwet 2008?
De Handelsregisterwet 2007 wordt in het Nederlandse recht gedoeld op de Wet van 22 maart 2007, houde Lees meer
Wat is de betekenis van artikel 25 van het Wetboek van koophandel?
Het artikel 25 van het Wetboek van koophandel bepaalt dat handelsverbintenissen ook kunnen worden be Lees meer
Greta Anderson
2025-08-23 21:59:01
Count answers
: 3
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) regelt de medezeggenschap van medewerkers in de bedrijfsvoering.
De WOR staat hoe we medezeggenschap vorm geven.
De WOR bepaalt onder meer wanneer een ondernemingsraad verplicht is, hoe deze raad gevormd wordt en wat zijn bevoegdheden zijn.
In artikel 2 WOR: wordt de verplichting een or op te richten beschreven.
In artikel 24 WOR: wordt de bespreking algemene gang van zaken in de onderneming tussen or en ondernemer omschreven.
Artikel 5a WOR: bepaalt de verplichting een or op te richten in cao of arbeidsvoorwaardenregeling.
Artikel 9 lid 2a WOR: omschrijft het begrip ‘vakorganisatie’ die de kantonrechter kan vragen een or op te richten.
Artikel 21 WOR: vermeldt dat je przez de ondernemer niet mag worden benadeeld, omdat je het initiatief hebt genomen om een or of pvt te laten instellen.
Artikel 36, eerste lid van de WOR: geeft elke werknemer en elke betrokken vakbond de mogelijkheid om de Kantonrechter te verzoeken de ondernemer te verplichten een or in te stellen.