Wat zijn de 7 principes van de GDPR?
De UK GDPR stelt zeven sleutelprincipes vast: Lawfulness, fairness and transparency Purpose limita Lees meer
Welke gegevens vallen onder GDPR?
Lourdes Volkman
2025-10-30 16:18:59
Count answers
: 12
Gegevens die onder de GDPR vallen zijn onder andere:
de verwerking van gevoelige gegevens van de betrokkene,
de verwerkingen door verenigingen en instanties -werkzaam op politiek; levensbeschouwelijk, godsdienstig of vakbondsgebied- met betrekking tot hun leden,
de verwerking noodzakelijk om redenen van zwaarwegend algemeen belang door of krachtens de wet.
Persoonsgegevens betreffende strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten of de daarmee verband houdende veiligheidsmaatregelen mogen enkel worden verwerkt
door natuurlijke of rechtspersonen voor zover noodzakelijk voor het beheer van hun eigen geschillen,
door advocaten of juridische raadgevers voor zover de verdediging van de belangen van hun cliënten dit vereist,
de verwerking noodzakelijk om redenen van zwaarwegend algemeen belang voor een door of krachtens de wet voorgeschreven taak van algemeen belang,
de verwerking noodzakelijk voor wetenschappelijk, historisch of statistisch onderzoek.
Everette Robel
2025-10-26 19:08:57
Count answers
: 17
Iedere informatie betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon wordt onder "persoonsgegevens" verstaan.
Als identificeerbaar wordt beschouwd een persoon die direct of indirect kan worden geïdentificeerd, met name aan de hand van een identificatienummer of van één of meer specifieke elementen die kenmerkend zijn voor zijn of haar fysieke, fysiologische, psychische, economische, culturele of sociale identiteit.
Als voorbeeld binnen de arbeidsrelatie kunnen we de volgende gegevens vermelden: naam, voornaam, personeelsnummer, adres, loon, rekeningnummer, sociale status, e-mailadres, rijksregisternummer, een foto, een vingerafdruk, een persoonlijk of professioneel telefoonnummer.
Het gaat over de persoonsgegevens die voorgeschreven zijn door de wetten, reglementen en onderrichtingen op regionaal, federaal en internationaal vlak inzake het arbeidsrecht, de sociale zekerheid, de fiscale wetgeving, met inbegrip van collectieve en individuele arbeidsovereenkomsten en arbeidsreglementen.
Het betreft de administratie van de lonen, vergoedingen en commissies.
Het gaat om de persoonsgegevens die binnen de onderneming verwerkt worden en die niet rechtstreeks uit wettelijke, reglementaire of conventionele bepalingen inzake tewerkstelling voortvloeien en dus niet in de verwerking “loonadministratie” ondergebracht mogen worden.
Het betreft in het bijzonder gegevens omtrent selectie, aanwerving, opleiding, vorming, sociale voordelen, arbeidsorganisatie, loopbaanplanning, beoordelingen en evaluaties, enz.
Het gaat om de persoonsgegevens die verwerkt werden in het kader van de controle van de professionele activiteit op de werkplaats via camera of informaticasystemen zoals controle van e-mails, internetgebruik, telefoon,…
Lees ook
Wat is de maximale boete voor niet naleving van de GDPR?
Wie die regels overtreedt, kan een boete krijgen. De maximale boete is € 20 miljoen of 4% van de jaa Lees meer
Norbert Kiehn
2025-10-16 07:45:17
Count answers
: 13
Persoonsgegevens, zoals gedefinieerd door de GDPR, omvatten alle informatie met betrekking tot een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.
Dit kan variëren van de meest voor de hand liggende, zoals namen, adressen en identificatienummers, tot meer subtiele gegevens zoals locatiegegevens, IP-adressen, genetische informatie, economische en sociale informatie, en zelfs online identifiers zoals cookies en gebruikersnamen.
Gevoelige gegevens omvatten informatie over ras of etniciteit, politieke opvattingen, religieuze of filosofische overtuigingen, vakbondslidmaatschap, gezondheidsgegevens, seksuele geaardheid, genetische en biometrische gegevens.
Triston Terry
2025-10-16 07:23:14
Count answers
: 11
De volgende persoonsgegevens vallen onder de GDPR:
Namen van personen
Woonadressen
Persoonlijke telefoonnummers
Persoonlijke e-mailadressen
Persoonlijke IP-adressen
Gegevens over elektronische communicatie
Locatiegegevens
Financiële gegevens
BSN
Genetische gegevens/ biometrische gegevens
Gezondheidsgegevens
Seksuele geaardheid
Politieke opvattingen
Levensbeschouwelijke overtuigingen
Ras of etnische afkomst
Financiële informatie
Strafrechtelijke gegevens
Strafbare feiten
Strafrechtelijke veroordelingen en gegronde verdenkingen
Veiligheidsmaatregelen die daarmee verband houden
Lees ook
Wat zijn GDPR richtlijnen?
De Algemene Verordening Gegevensbescherming, of GDPR, is een Europese verordening die sinds 25 mei 2 Lees meer
Hoe GDPR toepassen?
Breng in kaart welke persoonsgegevens u verzamelt, hoe gegevens worden beheerd en waar gegevens word Lees meer
Felipe Krajcik
2025-10-16 05:54:13
Count answers
: 8
De volgende gegevens worden als „gevoelig” beschouwd en vallen onder specifieke verwerkingsvoorwaarden persoonsgegevens waaruit ras of etnische afkomst, politieke opvattingen, religieuze of levensbeschouwelijke overtuigingen blijken.
lidmaatschap van een vakbond;
genetische gegevens,
biometrische gegevens die enkel worden verwerkt om een persoon te identificeren;
gegevens over gezondheid;
gegevens met betrekking tot iemands seksueel gedrag of seksuele gerichtheid.
Rodolfo Schimmel
2025-10-16 05:21:54
Count answers
: 12
Gegevens die niet langer nodig zijn voor het doel waarvoor ze zijn verzameld vallen onder GDPR.
Gegevens waarvoor toestemming voor het verzamelen is ingetrokken vallen onder GDPR.
Gegevens waarvoor bezwaar is gemaakt tegen de manier waarop ze worden verwerkt vallen onder GDPR.
Lees ook
Wat als een bedrijf de GDPR niet respecteert?
Als je de nieuwe regelgevingen niet naleeft, riskeer je een boete. Die kunnen oplopen tot 4% van de Lees meer
Welke straf kan ik krijgen voor schending van de privacy?
In de eerste plaats kan het dat een verantwoordelijke zijn verplichtingen niet nakomt. In zo’n geva Lees meer
Tiffany Abshire
2025-10-16 03:24:58
Count answers
: 15
De GDPR-privacywet beschermt alle gegevens die iets over jou als persoon zeggen.
Van je naam, telefoonnummer, je adres, e-mailadres, maar ook de inhoud van je online winkelkarretje en wat je sharet op sociale media.
Onder ‘bijzondere persoonsgegevens’ vallen gevoelige gegevens die extra bescherming nodig hebben, zoals godsdienst, politieke opvattingen of info over gezondheid.
Sollicitatiebrieven, cv’s, resultaten van een medische keuring of psychologisch onderzoek … Tijdens een sollicitatieprocedure verzamel je heel wat informatie over de kandidaten.
Omdat ook die gegevens persoonsgegevens zijn, vallen ze onder de GDPR-wetgeving.