Wat zijn exceptionele bezoldigingen?
Exceptionele bezoldigingen zijn niet expliciet gedefinieerd in de tekst, maar er wordt wel verwezen Lees meer
Wat zijn belastbare bezoldigingen?
Kelvin Buckridge
2025-09-19 12:42:34
Count answers
: 8
Er zijn twee soorten vrijstellingen van bedrijfsvoorheffing.
De terugbetalingen van eigen kosten van de werkgever of onderneming worden niet als een bezoldiging beschouwd.
Een aantal inkomsten zijn vrijgesteld van inkomstenbelastingen en dus ook van bedrijfsvoorheffing:
de wettelijke kinderbijslagen,
kraamgelden en
adoptiepremies
sommige vergoedingen die de werkgever toekent als terugbetaling of betaling van verplaatsingskosten tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling
sommige sociale voordelen die aan werknemers of bedrijfsleiders worden toegekend;
de fietsvergoeding toegekend voor de verplaatsingen tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling
voor zover die het maximumbedrag niet overschrijdt
het voordeel dat voortvloeit uit de terbeschikkingstelling door de werkgever van een fiets die werkelijk wordt gebruikt voor de verplaatsingen tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling
sommige tussenkomsten van de werkgever in de aankoop van een pc door werknemers met een bescheiden loon
welbepaalde niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen.
Als België ingevolge de bepalingen van een verdrag tot vermijding van dubbele belasting dat met een andere staat is gesloten of van een andere internationale overeenkomst geen belasting mag heffen over een welbepaald inkomen, dan is dat inkomen evenmin aan de bedrijfsvoorheffing in België onderworpen.
Marty Larson
2025-09-19 10:35:04
Count answers
: 14
De bezoldigingen van een bedrijfsleider zijn alle vergoedingen die hij of zij ontvangt van de onderneming waarin hij of zij een functie of activiteiten uitoefent.
De verschillende types van bezoldiging volgens Securex zijn: Tantièmes, dit is een deel van de uitkeerbare winst van een vennootschap die de algemene vergadering, belast met de bestemming van het resultaat, toekent aan de bestuurders of de zaakvoerders.
Zitpenningen, dit zijn de bedragen die de leden van de raad van bestuur ontvangen als vergoeding voor hun aanwezigheid op de vergaderingen.
Emolumenten, dit zijn wedden, honoraria, lonen, salarissen, …
Vaste of veranderlijke sommen, dit zijn alle sommen die niet gedekt worden door de eerste drie categorieën met uitzondering van dividenden en de kosten eigen aan de werkgever
Voordelen van alle aard verkregen uit hoofde of naar aanleiding van het uitoefenen van de beroepswerkzaamheid
Vergoedingen verkregen uit hoofde, wanneer de arbeid stopgezet werd of de arbeidsovereenkomst beëindigd werd
Vergoedingen verkregen om een tijdelijk of volledig verlies van bezoldigingen te dekken
Bezoldigingen die de bedrijfsleider kreeg, ook als ze zijn betaald of toegekend aan zijn rechtverkrijgenden (erfgenamen)
De huurprijs en de huurvoordelen van een gebouwd onroerend goed die de bedrijfsleiders ontvangen van de eerste categorie (mandatarissen) van de vennootschap waarin zij hun mandaat uitoefenen.
Lees ook
Wat zijn de nieuwe schalen voor bedrijfsvoorheffing in 2025?
Van 0,01 euro tot 16.310,00 euro is het tarief 26,75%. Van 16.310,01 euro tot 28.790,00 euro is het Lees meer
Marcel Lynch
2025-09-19 10:20:59
Count answers
: 16
Er zijn verschillende types van bezoldiging voor een bedrijfsleider, we noemen de meest gangbare:
tantièmes: een deel van de uitkeerbare winst van een vennootschap.
Zitpenningen: een vergoeding die bedrijfsleiders ontvangen voor hun aanwezigheid op vergaderingen van de raad van bestuur.
Emolumenten: extralegale voordelen die buiten het normale loon vallen.
Enigerlei vaste of veranderlijke sommen: alle sommen die niet vallen binnen de tantièmes, zitpenningen en emolumenten, met uitzondering van dividenden en terugbetaling van de kosten eigen aan de vennootschap.
Voordelen van alle aard verkregen vanwege de beroepswerkzaamheid.
De huurprijs en de huurvoordelen van onroerende goederen aan de vennootschap die geherkwalificeerd zijn als beroepsinkomsten.
Jermain Metz
2025-09-19 10:17:32
Count answers
: 12
Als de functie wordt vervuld op grond van een dienstbetrekking, bestaat de bezoldiging uit de som van de beloning, de belastbare vaste en variabele onkostenvergoedingen en de beloningen betaalbaar op termijn, met uitzondering van de omzetbelasting. Indien de functie wordt vervuld Anders dan op grond van een dienstbetrekking, wordt onder bezoldiging verstaan de som van alle vergoedingen voor het vervullen van de functie, met uitzondering van de vergoedingen die bij een functievervulling op grond van een dienstbetrekking onbelast zouden zijn en ook met uitzondering van de omzetbelasting.
Lees ook
Wat is de belastingvrije som voor pensioen in 2025?
Er is geen rechtstreeks antwoord op de vraag over de belastingvrije som voor pensioen in 2025 in de Lees meer
Hoeveel procent bedrijfsvoorheffing kan Amplo afhouden?
Het minimum is 11,11%, het maximum dat Amplo kan afhouden bedraagt 30%. De standaard die we hantere Lees meer
Solon Purdy
2025-09-19 09:31:57
Count answers
: 12
Alle beloningen die aan een natuurlijk persoon worden verleend of toegekend voor zijn functie als bestuurder of zaakvoerder, worden beschouwd als bezoldigingen van bedrijfsleiders. Deze bezoldigingen omvatten onder meer vergoedingen, tantièmes en voordelen van alle aard, en worden belast aan de progressieve tarieven in de personenbelasting. Het deel boven deze grens wordt fiscaal beschouwd als bezoldigingen, waarop dus wel sociale bijdragen verschuldigd zijn. Belastbare voordelen van alle aard.
Carissa Rath
2025-09-19 08:36:44
Count answers
: 13
De belastbare bezoldigingen omvatten:
De wedden, lonen, commissies, gratificaties, premies, vergoedingen en alle andere soortgelijke beloningen met inbegrip van fooien en toelagen die, zelfs toevallig, uit hoofde of naar aanleiding van het uitoefenen van de beroepswerkzaamheid worden verkregen
De gewaarborgde week- en maandlonen die de werkgever betaalt in geval van arbeidsongeschiktheid en die onderworpen zijn aan de socialezekerheidsbijdragen
De voordelen van alle aard verkregen uit hoofde of naar aanleiding van de uitoefening van de beroepsactiviteit
Lees ook
Wat zijn de nieuwe belastingregels voor 2025?
De 1e schijf inkomstenbelasting die geldt voor inkomen tot € 38.441 per jaar wordt naar 35,82% verla Lees meer
Waarom is mijn nettoloon in 2025 lager dan in 2024?
Werknemers die echter meer dan bruto € 1.000,= maar minder dan bruto € 2.000,= verdienen, kunnen er Lees meer